Diversiteit, gelijkheid en inclusie

We geloven dat de diversiteit die ontstaat door de unieke achtergronden en ervaringen van onze medewerkers zonder twijfel een integrale rol speelt bij het verwezenlijken van vernieuwing in onze sector en het veranderen van de wereld. Het begrijpen, accepteren en waarderen van verschillen in kleur, etniciteit, genderexpressie, leeftijd, handicap, seksuele oriëntatie, opleiding, persoonlijkheid, vaardigheden en ervaringen is cruciaal voor onze winstgevende groei, concurrentievoordeel en succes als verantwoordelijk toonaangevend bedrijf in onze sector. Als organisatie zijn we toegewijd aan het bevorderen van een veilig, op samenwerking gerichte, ondersteunende en respectvolle omgeving die waarde hecht aan verschillende perspectieven, onbewuste vooroordelen vermijdt en een cultuur mogelijk maakt waarin medewerkers op het werk zichzelf kunnen zijn.

Bij Univar Solutions ondernemen we actie door...

Te werken aan het vormgeven en ondersteunen van een cultuur die de unieke ervaringen, perspectieven en expertise van mensen erkent en kansen op het gebied van ontwikkeling en groei biedt die ons in staat stellen onze sector opnieuw vorm te geven.

 

Via onze bedrijfsprocessen een nadruk op diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen, van werving en loopbaanontwikkeling tot inkoop en productmanagement.

 

Structuren te creëren waarmee we naar medewerkers op elk niveau en met verschillende perspectieven kunnen luisteren en hen kunnen betrekken, om een beter begrip te krijgen van gebieden die verbeterd kunnen worden en positief gedrag te stimuleren dat leidt tot meer samenwerking, betere besluitvormingsprocessen en een betere oplossing van problemen voor onze partners.

 

Medewerkers in staat te stellen bij elkaar te komen om ideeën in te brengen, loopbaanmogelijkheden te ontwikkelen en in de hele organisatie verandering te bewerkstelligen, wat een inclusieve omgeving en meer gelijkheid bevordert.

David Jukes

President en Chief Executive Officer

“Als verantwoordelijk toonaangevend bedrijf in onze sector is Univar Solutions gehouden aan het uitvoeren van onze activiteiten met waardigheid en respect voor elke persoon waar we effect op hebben. Samen nemen we proactieve stappen om ervoor te zorgen dat onze activiteiten plaatsvinden op een wijze waarop de veiligheid en bescherming van mensenrechten worden bevorderd, met een inclusief en divers personeelsbestand, en vermijden elke medewerking aan dwangarbeid, kinderarbeid, uitbuiting, mensensmokkel, lijfstraffen, oneerlijke werktijden of vergoeding, beperkingen op de vrijheid van verzameling of andere schendingen van mensen- of arbeidsrechten. Klik hieronder op de hele verklaring van Univar Solutions ten aanzien van mensenrechten te lezen.”


Onze positie ten aanzien van mensenrechten

Als verantwoordelijk toonaangevend bedrijf in onze sector is Univar Solutions gehouden aan het uitvoeren van onze activiteiten met waardigheid en respect voor elke persoon waar we effect op hebben. Samen nemen we proactieve stappen om ervoor te zorgen dat onze activiteiten plaatsvinden op een wijze waarop de veiligheid en bescherming van mensenrechten worden bevorderd, met een inclusief en divers personeelsbestand, en vermijden elke medewerking aan dwangarbeid, kinderarbeid, uitbuiting, mensensmokkel, lijfstraffen, oneerlijke werktijden of vergoeding, beperkingen op de vrijheid van verzameling of andere schendingen van mensen- of arbeidsrechten. Klik hieronder op de hele verklaring van Univar Solutions ten aanzien van mensenrechten te lezen.

Geïnteresseerd in werken bij Univar Solutions?

 

Wilt u werken voor een bedrijf dat distributie opnieuw uitvindt? Sluit u aan bij Univar Solutions, een toonaangevend internationaal distributeur van chemische stoffen en ingrediënten.